私たち株式会社TGは日本のバッグメーカーとして、
革製品のOEM製造(受託製造)を中心に、
お客様のブランドコンセプトを形にするオーダーメイド製品を手掛けています。
また、自社オリジナルのレザーバッグの製造も行っています。
「喜びをもたらす製品をお届けしたい」
日本のものづくりの力で、手にとった人に満足と幸せを感じてほしい。
一度きりではなく、お客様と長くお付き合いをしていきたい。
そんな願いをもち、一途に製品作りに取り組んでまいります。
まだまだ新しい会社ではありますが、どうぞよろしくお願いいたします。
「喜びをもたらす製品をお届けしたい」
日本のものづくりの力で、手にとった人に満足と幸せを感じてほしい。
一度きりではなく、お客様と長くお付き合いをしていきたい。
そんな願いをもち、一途に製品作りに取り組んでまいります。
まだまだ新しい会社ではありますが、どうぞよろしくお願いいたします。
レザー資源を無駄にしないものづくり
株式会社TGでは、鞄の製造工程で発生する余剰レザーの一部を小物製品へとアップサイクルし、
資源の活用に取り組んでいます。
素材としての役割を終えていない革に新たな価値を与え、製品として再生させることは、
環境負荷の低減につながるサステナブルなものづくりの一環です。
限りある資源を大切に使い切る姿勢を大切にしながら、品質と環境配慮の両立を目指した製品づくりに取り組んでいます。
植物由来素材を取り入れたものづくり
株式会社TGでは、本革(牛革)のみを使用する従来のものづくりにとらわれず、
植物由来素材であるアップルレザーにも着目し、製品づくりに取り入れています。
アップルレザーは、食品産業で廃棄されるりんごの搾りかすなどを再利用して生まれた、
環境負荷の低いサステナブル素材です。
天然皮革の魅力を大切にしながらも、
次世代の素材を積極的に採用することで、資源循環や環境配慮を意識した選択肢を広げています。
多様な素材と向き合い、未来につながるものづくりを行うことも、
私たち株式会社TGの大切な取り組みです。
社員の子育て支援
社員一人ひとりの暮らしが充実してこそ、
新しい発想や前向きな気づきが生まれ、それが会社の成長につながると私たちは考えています。
時短勤務の正社員雇用や、フルタイム勤務から時短勤務への勤務変更が可能で、子育て世代が働きやすい環境となっています。
お子様の参観日や運動会などの学校行事に参加するための中抜けや、急な体調不良の際には、
社員同士が自然にフォローし合う体制を整えています。
育児と仕事を両立しながらでも、安心して働き続けられる環境づくりに、日々取り組んでいます。
仕事と家庭のどちらも大切にしながら、多様な働き方を選び、
長く働き続けることができる職場を目指し、私たちは歩みを進めています。
ご家庭の事情によりお子様の預け先にお困りの場合には、お子様を連れて出勤することが可能で、
夏休み期間中には「こどもクラブ」を開催し、事務所でお子様が勉強などできる環境を整えています。
男女問わず育休の取得ができ、ライフステージが変化しても自分らしく働き続けることができる環境がここにあります。
(2025年実績:産休・育休の取得者 3名)
クリーンエネルギーの活用
株式会社TGでは、事業活動に使用する電力の一部を、太陽光発電システムによってまかなっています。
自社の屋根に設置した太陽光パネルから生み出されるクリーンな電力の活用と、
高効率なLED照明を使用し、CO₂排出量の削減と環境負荷の低減に取り組んでいます。
ものづくりにおいて品質を追求するだけでなく、
自然環境への配慮も企業としての大切な責任であると考え、
再生可能エネルギーを積極的に取り入れ、持続可能な社会の実現に貢献すること。
それが株式会社TGの目指す未来です。
これからも、環境と共に歩むものづくりを続けてまいります。
所在地
〒503-0934 岐阜県大垣市外渕2-119-1
所在地
〒503-0934 岐阜県大垣市外渕2-119-1
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